Umowa o dzieło to umowa zawarta w oparciu o przepisy Prawa Cywilnego polegająca na realizacji ustalonego dzieła. Przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania umówionego dzieła, a a osoba zamawiająca - do zapłaty wynagrodzenia. Jest to umowa tak zwanego 'starannego wykonania' i to właśnie odznacza ją od umowy zlecenie. Z reguły, umowy takie są sporządzane pomiędzy posiadaczami działalności gospodarczej lub właścicielem firmy a osobą prywatną. Nie ma jednak przeciwwskazań, aby sporządziły ją pomiędzy sobą również 2 osoby prywatne, tj. nieposiadające działalności gospodarczej. Dodatkowo, można w niej zamieścić klauzulę kary umownej.
Wynagrodzenie przy umowie o dzieło
Wynagrodzenia za umowę o dzieło musi być takie jak to podane na umowie. Są jednak pewne wyjątki, kiedy to wynagrodzenie może być mniejsze albo większe, i tak:
- Gdy zestawienie planowanych prac sporządził przyjmujący, ma prawo żądać podwyższenia wynagrodzenia tylko wtedy, gdy mimo zachowania należytej staranności nie mógł przewidzieć konieczności prac dodatkowych.
- Gdy strony określiły wynagrodzenie na podstawie zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów - wynagrodzenie kosztorysowe - a w toku realizacji dzieła zarządzenie właściwego organu państwowego zmieniło wysokość cen lub stawek obowiązujących dotychczas w obliczeniach kosztorysowych, zarówno osoba wykonująca dzieło, jak i osoba kupująca dzieło, może żądać proporcjonalnej zmiany zawartego w umowie wynagrodzenia.
Koszty umowy o dzieło
- ubezpieczenie zdrowotne – nie
- obowiązek zachowania minimalnego wynagrodzenia - nie
- zaliczka na podatek dochodowy – 19 proc.
- koszty uzyskania przychodu przy wyliczaniu zaliczki – 20 proc., 50 proc., jeśli umowa przenosi prawa autorskie, ustalone kwotowo oraz jeśli przekroczone są wyliczone normy – w tym przypadku wykonawca powinien koszty udokumentować
- kwota wolna od podatku– nie
- ubezpieczenie społeczne – nie